BỘ LUẬT LAO ĐỘNG NĂM 2011 - CÁC CHÍNH SÁCH MỚI NHẤT VỀ HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG, THỎA ƯỚC LAO ĐỘNG, THỎA ƯỚC LAO ĐỘNG, BẢO HIỂM XÃ HỘI, BẢO HIỂM Y TẾ NĂM 2011

	•Tác giả: Bộ Lao Động- Thương Binh Xã Hội • Nhà xuất bản:Lao động
	• Số trang: 512 • Kích thước: 20x28 • Trọng lượng: 1650 g • Giá bán: 298.000 đ • Năm xuất bản: Quý I/2011
BỘ LUẬT LAO ĐỘNG 2011 “Các Chính Sách Mới Nhất Về Hợp Đồng Lao Động, Thỏa Ước Lao Động, Giải Quyết Đình Công, Khiếu Nại Tố Cáo, An Toàn Lao Động, Vệ Sinh Lao Động, Xử Lý Vi Phạm Pháp Luật Về Lao Động, Tiền Lương, Phụ Cấp, Trợ Cấp, Khen Thưởng Và Chế Độ Công Tác Phí, Bảo Hiểm Xã Hội, Bảo Hiểm Y Tế năm 2011 ”. Sách bao gồm một số ý chính sau: Chính phủ và các Bộ ngành đã ban hành nhiều văn bản hướng dẫn sửa đổi, bổ sung về các vấn đề như: TTTLT số 01/2011/TTLT-BLĐTBXH-BYT ngày 10-1-2011 hướng dẫn tổ chức thực hiện công tác an toàn - vệ sinh lao động trong cơ sở lao động; QĐ số 2281/QĐ-TTg ngày 10-12-2010 phê duyệt chương trình quốc gia về an toàn lao động, vệ sinh lao động giai đoạn 2011-2015; NĐ số 47/2010/NĐ-CP ngày 6-5-2010 quy định xử phạt hành chính về hành vi vi phạm pháp luật lao động; TT số 02/2011/TT-BNV ngày 24-01-2011 hướng dẫn Nghị định số 42/2010/NĐ-CP về Luật thi đua, khen thưởng và Luật thi đua, khen thưởng sửa đổi; TT số 02/2011/TT-BLĐTBXH ngày 20-01-2011 quy định mức điều chỉnh tiền lương, tiền công và thu nhập tháng đã đóng bảo hiểm xã hội; TTLT số 39/2010/TTLT-BLĐTBXH-BTC ngày 28-12-2010 hướng dẫn chi trả chế độ hưu trí và tử tuất từ quỹ bảo hiểm xã hội bắt buộc và quỹ bảo hiểm xã hội tự nguyện đối với người vừa có thời gian bảo hiểm xã hội bắt buộc vừa có thời gian tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện... Nội dung cụ thể gồm: Phần I. Bộ Luật lao động của nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam (đã được sửa đổi, bổ sung) và quy chế quản lý Nhà Nước về lao động Phần II. Quy định mới về hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể và giải quyết đình công, khiếu nại, tố cáo về lao động; Phần III. Quy định mới nhất về công tác an toàn lao động và vệ sinh lao động; Phần IV. Quy định mới nhất về xử lý vi phạm pháp luật về lao động; Phần V. Quy định mới nhất về chế độ tiền lương, phụ cấp, trợ cấp và khen thưởng đối với cán bộ các cơ quan, đơn vị sự nghiệp; Phần VI. Quy định mới nhất về mức lương tối thiểu và chế độ tiền lương, thưởng đối với người lao động trong các doanh nghiệp; Phần VII. Quy định mới nhất về điều chỉnh tiền lương, tiền công và thu nhập tháng đã đóng bảo hiểm xã hội; Phần VIII. Hướng dẫn thực hiện các quy định mới nhất về chế độ bảo hiểm xã hội; Phần IX. Hướng dẫn thực hiện các quy định mới nhất về chế độ bảo hiểm y tế; Phần X. Quy định mới nhất về chính sách đối với cán bộ công chức, người lao động, chế độ công tác phí.